POSTE LA SFIDA DELLA LOGISTICA
Fra qualche settimana il Management di Poste convochera’ le Organizzazioni Sindacali per presentare nei dettagli il nuovo progetto per dare corpo e dimensione a Poste Logistics.
Sara’ questa la societa’ che avra’ il compito di traghettare il sistema di Recapito dalla Posta ai Pacchi.
Il tasso di riduzione degli invii di Posta vede una discesa del -6% per anno (ormai sono solo 35 le consegne annue medie per cittadino in Italia), il piano di digitalizzazione dei Servizi Pubblici in corso (finanziato dal PNRR) vedra’ una ulteriore diminuzione degli invii Registrati e delle Notifiche che, sommata alle nuove regole sul Servizio Universale proposto dalla Comunita’ Europea (si parla della riduzione a un giorno a settimana del recapito), rendono necessaria una profonda riorganizzazione verso un settore che vede invece un incremento quasi costante dei volumi e dei ricavi che e’ quello dei Pacchi.
Nell’ultimo anno Poste ha stretto delle alleanze con DHL e FS Logistica, ha rilevato quote di aziende specializzate in consegne particolari (farmaci e prodotti del fresco), ha creato una societa’ per la gestione degli immobili (i vecchi Centri nati per smistare posta hanno dimensioni inadeguate per movimentare pacchi), ha fondato una societa’ di gestione in Leasing dei mezzi e ha ottenuto un finanziamento di 450mln dalla Banca Europea degli Investimenti per aggiornare i sistemi informatici e l’automazione dei Centri.
Gli obiettivi sono importanti: attraverso la rete dei Portalettere (scelta controcorrente in Europa, dove si e’ preferito affidare a societa’ esterne controllate i pacchi) e la nuova rete Corriere riuscire a movimentare due terzi di tutti i pacchi di Poste (+7% all’anno) salvaguardando cosi’ occupazione e valore del fatturato in un mercato piuttosto difficile e affollato dalla concorrenza (Amazon, Bartolini, GLS, DHL, UPS, Fedex).
Come Sindacato dobbiamo essere impegnati nel gestire questa transizione con un occhio particolare alla occupazione e alle condizioni di lavoro evitando tutte quelle discrasie verificatesi nelle recenti riorganizzazioni dove abbiamo trovato troppo spesso un’Azienda impreparata a gestire gli accordi sottoscritti e a rispettare gli impegni presi.
APPROVATO DECRETO CESSIONE AZIONI DI POSTE
E’ passato il vaglio della Corte dei Conti sul Decreto del Governo relativo alla cessione di ulteriori quote azionarie di Poste, questi gli elementi principali:
- mantenimento del controllo dello Stato con il 50,1% del capitale azionario
- viene data priorita’ ai risparmiatori italiani e ai dipendenti attraverso delle incentivazioni all’acquisto delle azioni
- l’operazione non deve pregiudicare l’occupazione, la presenza sul territorio e garantire l’aumento dell’offerta di servizi e il supporto del progetto Polis.
Viene dunque fatta chiarezza sulle “improvvide” dichiarazioni dell’ Amministratore Delegato in Commissione Trasporti della Camera su Servizio Universale, Intelligenza Artificiale e Consulenza.
RIMBORSO SPESE CAF PER IL 730 CORRETTIVO
Dal 1 ottobre e’ attiva nel portale NoiDiPoste > Pratiche amministrative >Rimborso Spese Rielaborazione Dichiarazione Redditi la possibilita’ di caricare il PDF della ricevuta rilasciata dal CAF per la rettifica del CU fatto dall’azienda sugli importi del PDR. Restera’ attivo fino al 20 novembre.
SCADENZA BANDI INPS PER I DIPENDENTI DI POSTE
Ricordiamo che l’11 ottobre scade il “Bando di concorso Borse di studio “Supermedia” 2024. Risultati a.s. 2023/2024” per gli studenti delle Medie. Mentre il 31 ottobre scade il “Bando di concorso “Bonus Cicogna” 2024” per i figli nati o addottati nel 2023.
COPERTURA ZONE A SETTEMBRE:
gli ultimi dati parlano di una copertura al 115%. Con 24.500 dipendenti fissi e 7.300 CTD.
Da segnalare che ormai le attivita’ di recapito specializzato delle linee Business/Mercato hanno superato il 35% degli applicati.
NUOVI ROLLER CASH
l’Azienda ci ha comunicato la fornitura di 1.800 nuovi roller cash con gestione automatizzata e verifica delle banconote molto piu’ veloci degli attuali. Particolarita’ ulteriori sono la completa integrazione con SDP, la custodia notturna del contante e la condivisione tra due sportelli dei cassetti. Dovrebbe ridurre di molto le operazioni di sovvenzione e versamento e chiusura di fine turno.
CCNL NEO ASSUNTI
Sollecitato il pagamento degli acconti per rinnovo del CCNL agli assunti da Luglio e ai convertiti al part-time sempre da Luglio che per motivi contabili non sono stati erogati a Settembre.
“Costui crede di sapere mentre non sa; io almeno non so, ma non credo di sapere. Ed è proprio per questa differenza che io sembro essere più sapiente, perché non credo di sapere quello che non so!“
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