AUMENTO DEGLI UTILI? SI, GRAZIE AI LAVORATORI!
Aldilà dell’enfasi necessaria nella presentazione dei bilanci ad un mercato finanziario semprepiù evanescente e affamato di dividendi, alcuni dati presentati indicano nel costo del lavoro lamaggiore leva nell’aumento degli utili aziendali.
Lo stesso Del Fante, in più occasioni durante la presentazione e le successive interviste, ha riconosciuto nell’impegno dei lavoratori il fulcro dei risultati aziendali e non poteva essere altrimenti in un’azienda di servizi.
A confermare il tutto arrivano i dati: +5% i Ricavi, +8,4% Costi Operativi, +3% Costo del Personale (è evidente che senza un controllo del costo del personale il risultato non sarebbe stato raggiunto…).
L’impressione è quella che per mantenere elevato il valore del titolo in Borsa si distribuiscano più dividendi di quelli effettivamente necessari, tanto che il rendimento per un azionista è arrivato al 7,4% annuo.
Questi dati comunque sgonfiano ancora di più gliistinti “privatizzatori”… che senso avrebbe per lo Stato liberarsi di una partecipazione cheoffre 7,4% per coprire un debito pubblico che costa il 2,8%? Inoltre, visto che a Poste è stataaffidata la partecipazione strategica in TIM per preservare gli interessi nazionali, quale logicaporterebbe a cederne una quota sul mercato?
DEUTSCHE POST: RINNOVO DEL CONTRATTO IN BILICO
Non si schiarisce la vertenza tra il sindacato VERDI (che rappresenta i 170.000 lavoratori Deutsche Post e collegati) e Azienda dopo il terzo round di incontri.
L’azienda offre un contratto di 27 mesi con un recupero salariale in due tranches del 1,8% e successivamente del 2%, e l’aggiunta di un giorno di ferie per tutto il personale che ha meno di 30 giorni annui (2 dipendenti su 3). Il sindacato ribatte con una richiesta complessiva del 7% e 3 giorni di ferie in più (4 per gli iscritti al sindacato).
Dopo l’impegno elettorale di questa settimana per le Poste in Germania, il sindacato ha indetto alcuni scioperi regionali.
Negli scioperi precedenti, l’impatto sul gruppo DHL nel suo complesso è statopiuttosto limitato. Questo è probabilmente uno dei motivi per cui gli investitori sono ragionevolmente rilassati riguardo agli eventi attuali e il prezzo delle azioni non ne risente affatto.
ISEE 2025: PUBBLICATO DECRETO ESENZIONE RISPARMIO POSTALE
Finalmente pubblicato il Decreto che esenta dal calcolo del patrimonio familiare il risparmio fino a 50.000 euro investito in Buoni e Libretti Postali o di debito pubblico. Vengono inoltre previste ulteriori agevolazioni in caso di disabilità e importanti detrazioni per gli affitti.
Attendiamo ora istruzioni INPS per il ricalcolo del nuovo ISEE che potrebbe avere importanti ricadute su Assegno Unico, Assegno di Maternità, tasse scolastiche e molti altri Bonus collegati al reddito familiare.
INTEGRAZIONE AL WELFARE SU IMPORTO PDR 2024
Precisiamo meglio gli importi aggiuntivi garantiti da Azienda su PDR2024 in pagamento a Giugno se destinati a Welfare (oltre al -5% di Irpef e al -8,85% di contributi):
| Percentuale di conversione ed effettiva fruzizione del premio | Credito Welfare aggiuntivo |
| Premio destinato al welfare maggiore o uguale al 10% e minore o uguale al 40% | 100 euro |
| Premio destinato al welfare maggiore o uguale al 50% e minore o uguale al 80% | 300 euro |
| Premio destinato al welfare maggiore o uguale al 90% | 600 euro |
Ricordiamo che anche quest’anno è possibile utilizzare il credito Welfare per pagare le bollette anche dei familiari fino a 2.000 euro se con figli o 1.000 per gli altri. Il maggiore riscontro percentuale lo hanno i colleghi con un PDR basso (es. 600 euro di PDR diventano 1.200) e chi può incassare subito fino a 2.000 euro con bollette, buoni spesa, buoni benzina ecc.).
La scelta se aderire o meno è soggettiva e dipende da una attenta pianificazione e valutazione delle esigenze economiche familiari.
RECAPITO SEMPRE PIU’ PACCHI
Confermati i dati di spedizione dei pacchi +20% nel 2024 (da 256 mln a 308 mln con tariffe in discesa del – 4%).
Il 39,2% viene consegnato dai portalettere in attesa della implementazione della nuova rete corriere.
Pesante il calo della corrispondenza -8% compensato dall’aumento delle tariffe del +10%. Poste nel 2025 punta ad un aumento delle consegne presso lockers e altri punti di ritiro del +20%.
E’ prevista l’installazione di 10.000 lockers in societa’ con DHL.
MOBILITA’ CONSULENTI
Come da accordi sottoscritti l’Azienda ha provveduto a pubblicare il bando di mobilità per i consulenti finanziari, mobili e premium con 55 posti disponibili in base alle graduatorie 2024. le opzioni dovrebbero essere inserite entro il 23 febbraio.
La Frase:
“Un uomo che ha commesso un errore e non lo corregge sta commettendo un altro errore!“
Confucio
